Coaching für Führungskräfte

In einem ersten Orientierungsgespräch unterhalten wir uns über »Ihr Thema bzw. Ihre Herausforderung« und erarbeiten geeignete Ziele.

Häufig sind dies Themen aus Ihrem beruflichen Kontext und Ihrer Arbeitssituation.

• Was möchten Sie anpacken?
• Was wollen Sie auf jeden Fall verändern?
• Welches Ergebnis streben Sie an?
• Welches Ziel wollen Sie damit erreichen?

Haben Sie Ihr persönliches Coachingziel definiert, suchen wir nach möglichen sowie geeigneten Teilzielen.

Dabei stellen Ihre persönlichen Kapazitäten und Grenzen im gesamten Prozess wichtige Leitlinien dar, die wir respektieren und achten.

Nur auf Ihren persönlichen Wunsch hin beziehen wir Ihren eigenen christlichen Glauben als wertvolle Ressource in den Coachingprozess mit ein.

Ähnlich einem Projekt »zerlegen« wir Ihr Ziel in einzelne Arbeitspakete, sogenannte Handlungsschritte.

Gemeinsam

• reflektieren wir Ihre bestehenden Vorgehensweisen
• werfen einen systemischen Blick auf Ihr Arbeitsumfeld
• schaffen wir geeignete Voraussetzungen für Veränderung 
• suchen nach verborgenen Ressourcen
• arbeiten an Ihren persönlichen Stärken und Schwächen
• eruieren alternative Sichtweisen
• erarbeiten Lösungsmöglichkeiten

Dadurch erweitern sich Ihre Handlungsspielräume. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung. 

Meine Kompetenz erschließt sich aus meinen systemischen Aus- und Weiterbildungen zum Organisationberater, systemischen Coach sowie zum systemischen Familientherapeuten. Meine reichhaltigen Erfahrungen aus dem Praxisalltag unserer Christlich-therapeutischen Praxis MyFlux fließen in meine Arbeitsweise mit ein. Zudem bin ich seit über 20 Jahren in der Führungskräfteentwicklung und Coaching in namhaften deutschen DAX-Unternehmen tätig.

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Thema, unabhängig davon ob es sich um fachliche, persönliche oder interkulturelle Herausforderungen handelt.

Coaching bedeutet für uns, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten. Dabei

• erforschen Sie Ihre Begabungen und stärken diese
• finden Sie Ressourcen und setzen diese gezielt ein
• entdecken Sie neue Lösungsalternativen für Konflikte mit Kollegen und Mitarbeitern
• wechseln Sie Ihre Perspektive auf Ihr Verhalten und das Ihrer Kollegen
• schaffen Sie neue Voraussetzungen und eröffnen sich Schritte zur Veränderung
• gewinnen Sie neue Einblicke und erweitern Ihren (beruflichen) Handlungsspielraum
• bewältigen Sie Herausforderungen und erzielen (berufliche) Erfolge
• stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und streben Ihrem persönlichen Karriereziel entgegen
• lernen Sie sich abzugrenzen und vor Überforderung und Stress zu schützen
• erschließen Sie neue Wege, Ihr (Berufs-)Leben erfolgreich zu führen

 Die erzielten »Erfolge« schenken Ihnen Kraft und Zuversicht, am definierten Coachingziel festzuhalten.

Coaching für Privatpersonen:  

€ 120,00 je Std. à 60 Min.

Dauer: jeweils 90-120 Minuten

Coaching im Unternehmen auf Anfrage